Durante esta edición, 60 mujeres de 15 países participaron activamente del programa, representando a empresas líderes del sector en puestos de mandos medios y gerenciales. A lo largo de las jornadas, las participantes accedieron a una experiencia formativa única, diseñada para potenciar sus capacidades de liderazgo, visión estratégica, comunicación y construcción de redes profesionales.
Uno de los pilares del programa fue la formación de excelencia, a cargo de speakers internacionales de alto nivel, quienes compartieron conocimientos, herramientas prácticas e inspiración para enfrentar los desafíos de una industria en constante evolución.
Además, las participantes tuvieron el privilegio de realizar visitas técnicas de gran valor, incluyendo un recorrido por SSA Marine MIT, una de las principales terminales portuarias de América Latina, y la ampliación de las esclusas del Canal de Panamá, una de las obras de ingeniería más relevantes del mundo.
El respaldo institucional también fue un componente destacado de esta edición. El Programa LIFE contó con la presencia y el reconocimiento de grandes líderes del sector, entre ellos Antonio Domínguez, presidente para América Latina y el Caribe de A.P. Moller – Maersk, Julio de la Lastra, CEO de ONE Panamá, Juan Carlos Croston, Vicepresidente de Mercadeo y Asuntos Corporativos y Miguel Garín, Director de Desarrollo de Negocio de la Fundación Valenciaport, quienes compartieron mensajes inspiradores y alentaron a las participantes a continuar rompiendo barreras dentro del sector.
Uno de los momentos más emotivos fue el saludo oficial enviado por Arsenio Domínguez, Secretario General de la Organización Marítima Internacional (OMI), quien, a través de un video, felicitó a las participantes y destacó la relevancia del Programa LIFE como iniciativa transformadora, impulsada por Multimodal y PR PORTS.
Más de 25 empresas del sector apoyaron esta edición, permitiendo la participación de su talento femenino y recibiendo por ello el Sello LIFE, un reconocimiento que distingue a aquellas organizaciones que apuestan activamente por la inclusión, el desarrollo profesional y el liderazgo con perspectiva de género.
Hasta la fecha, 150 mujeres LIFE han sido parte de este programa en sus tres ediciones, demostrando la importancia de fortalecer el rol de la mujer en el sector. Este número no solo resalta el impacto del programa, sino también el compromiso continuo hacia la equidad de género y el empoderamiento femenino en la industria. El Programa LIFE deja una huella profunda en cada una de sus participantes y un mensaje claro para toda la industria: invertir en el liderazgo femenino no es una opción, es una necesidad para construir un sector más competitivo, justo y preparado para el futuro.
Fuente: PR PORTS
Por: Redacción