Esta iniciativa, diseñada para empoderar a líderes femeninas, proporciona herramientas, mentoría y una red de contactos que impulsan el crecimiento profesional y promueven el desarrollo sostenible en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
Mujeres líderes que inspiran
Entre las destacadas becarias se encuentra Ximena Salvador Medina, de Ecuador, Especialista en Control de Gestión Portuaria en la Subsecretaría de Puertos y Transporte Marítimo y Fluvial. Con un impresionante historial que incluye roles clave como directora de puertos y coordinadora de la Unidad de Control de Gestión Portuaria, Salvador Medina se ha posicionado como una defensora de la eficiencia y la innovación en la gestión portuaria. Con su participación en LIFE, busca fortalecer sus habilidades para enfrentar los desafíos del sector y ampliar su impacto.
Desde El Salvador, Sara Ivette Poveda, Line Manager en Seaboard Marine, destaca por su liderazgo en la gestión de operaciones complejas y su compromiso con la excelencia. Con más de 15 años de experiencia en la industria naviera, Poveda no solo ha dejado huella por su desempeño, sino también por su interés en promover la equidad de género en el sector. Para ella, el Programa LIFE representa una oportunidad invaluable para perfeccionar sus habilidades de liderazgo y potenciar su carrera profesional.
En Perú, Brenda Astrid Bazán Reyna, Jefa de Capacitación en Terramar Inspection & Trading S.A.C., ha sido una pieza clave en la formación de talento y la promoción de prácticas sostenibles. Su experiencia en marketing y comunicación le ha permitido liderar exitosamente proyectos de capacitación portuaria durante más de tres años. Con la beca LIFE, Brenda planea desarrollar iniciativas inclusivas que fortalezcan el liderazgo femenino en la industria.
Cindy Di Felice, de Venezuela, Gerente de Operaciones en Vip Compass S.A.C., aporta su vasta experiencia en gestión e innovación. Actualmente, está trabajando en el lanzamiento de su propia empresa de servicios marítimos, Magnificat Services, reflejando su espíritu emprendedor. Cindy ve en el Programa LIFE una plataforma clave para fortalecer su liderazgo y consolidar su red de contactos profesionales.
El éxito del Programa LIFE no sería posible sin el apoyo de empresas e instituciones comprometidas con la igualdad de género. Este año, CIP/OEA patrocinó la beca de Brenda Bazán Reyna, y INER Consultores respaldó a Cindy Di Felice. Su contribución demuestra un firme compromiso con el desarrollo profesional y el empoderamiento de la mujer en el sector marítimo-portuario.
Más allá de la formación: Cerrando brechas
LIFE es mucho más que un programa de capacitación; es un movimiento que impulsa el cambio en una industria donde la presencia femenina ha sido históricamente limitada. A través de mentorías especializadas, talleres y redes de apoyo, el programa busca cerrar brechas de género, fomentando un entorno inclusivo y equitativo que permita a más mujeres liderar.
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Fuente: Prports
Por: Redacción